Heida Coaching biedt professionele begeleiding in de vorm van coaching aan bedrijven en aan particulieren, zowel middels een-op-een gesprekken, als via e-mail of beeldtelefoon (skype).
Intake:
Tijdens de intake stellen we doel en coachvraag vast: Wat is je doel en wat wil je veranderen aan de situatie om dat te bereiken. Tijdens de intake gaan we vervolgens dieper in op de factoren die hierbij een rol spelen en de eventuele partijen die hierbij betrokken zijn.
We maken afspraken over hoe we samen gaan werken aan het geformuleerde doel, wat we van elkaar verwachten, hoe we willen samen werken en over kosten en duur van het traject.
Traject:
De begeleidingsgesprekken vinden een-op-een plaats en zijn vertrouwelijk van aard. Er is sprake van een open sfeer en wederzijds respect. Drie tot zes gesprekken, van een à anderhalf uur, zijn over het algemeen voldoende om resultaat te boeken. Re-integratietrajecten zijn uitvoeriger van karakter en duren vanzelfsprekend langer, vaak zes tot twaalf maanden.
Afhankelijk van de werkthema's krijgt de gecoachte huiswerk en eventueel een stukje theorie mee als voorbereiding op het volgende gesprek. Van de gecoachte wordt verwacht dat hij verantwoordelijkheid neemt voor het proces door te verwoorden welke vooruitgang er geboekt is sinds de vorige bijeenkomst en wat hij daarmee of aan gedaan heeft, of wil gaan doen en hoe.
Aan de hand van de vier succesfactoren voor coaching, zoals die door Marijke Lingsma werden geformuleerd, bewaken we de voortgang.
Afronding traject:
Na afloop evalueren we het traject middels een evaluatieformulier en een mondelinge toelichting hierop.